:: Savoir faire et savoir être   Chez Legris, l’esprit d’équipe est une priorité et nous accordons au-delà des compétences techniques une réelle importance à la capacité de chacun à travailler avec des collaborateurs de cultures, métiers et catégories différents.   Le process de recrutement : Chaque recrutement est précédé d'un descriptif emploi précis et écrit L'information est claire pour ne pas faire rêver inutilement les candidats. Les techniques utilisées sont toujours respectueuses des lois et des personnes Essentiellement basées sur des entretiens, nos méthodes de recrutement reposent sur un dialogue ouvert Nous nous engageons à adresser une réponse favorable ou non, dans un délai raisonnable et annoncé